Властите во Доха ги засилија инспекциите на работното место за да преземат мерки против компаниите кои ги прекршуваат законите за работни односи во земјата.
Катар, наводно, бара да ангажира Непалци да работат во услужната индустрија за време на Светското првенство во фудбал во 2022 година, неколку месеци пред главниот настан, објави во саботата „Катманду пост“.
Од непалската амбасада во Доха дознавме дека катарските компании изразиле интерес да ангажираат непалски работници да работат во услужниот сектор за време на Светското првенство, рече заменик министерот за труд, вработување и благосостојба Танешвар Бусал на новинарите. МАС МЕДИУМИ.
Бусал додаде дека „министерската одлука“ од петокот им овозможила на властите да продолжат со регрутирање. Тој, исто така, рече дека непалските власти, исто така, „побарале шема за безвизно и бесплатно патување за непалските работници“ на сметка на работодавачот.
Непалските власти не дадоа дополнителни детали за бројот на работници што ќе бидат ангажирани во заливската држава.
Оваа вест доаѓа додека Катар се подготвува да пречека најмалку 1,5 милиони фанови од целиот свет за да го следат главниот спортски настан, кој ќе трае од 21 ноември до 18 декември оваа година.
Гастарбајтери од целиот свет се зафатени со подготовка на различни одделенија, вклучително и изградба на стадиони за Светското првенство.
Како прва арапска земја домаќин на овој настан, Катар го привлече вниманието на светот, особено со односот кон работниците мигранти. Заливската држава првично беше критикувана поради недостатокот на политика за заштита на работниците од кршење на работничките права.
Сепак, тој брзо реагираше со воведување историски реформи, вклучително и укинување на контроверзната Кафала или покровителска политика. Според овој систем, работниците кои сакаат да ја променат работата повеќе не бараат „писмо без приговор“ од нивниот работодавец.
Додека владата беше инструментална во спроведувањето реформи, критиките на Катар се задржуваат поради тоа што работодавците ги прекршуваат новоусвоените закони, според наодите на различни групи за човекови права.
Катарските власти ги засилија инспекциите на работното место за да преземат мерки против компаниите кои ги прекршуваат законите за работни односи во земјата. Земјите од Персискиот залив, исто така, станаа потранспарентни за прекршувањата со објавување на податоци во јавноста.
Во меѓувреме, Бусал рече дека неговата влада разговарала со Катар за да обезбеди заштита на непалските работници.
Постојано поставуваме прашања во врска со безбедноста на непалските странски работници. Одржани се дискусии со засегнатите страни во Катар и други места за вработување, рече непалскиот функционер.
Повеќе од 1.700 млади Непалци заминале на работа во странство во фискалната година што завршува на 16 јули, а повеќе од 628.503 добиле работни дозволи, јавуваат непалските медиуми.
Според владините статистики, оваа бројка е втора најголема во земјата. Дознаките вратени во Непал, исто така, дадоа значаен придонес за економијата на Катманду, додавајќи 986,2 милијарди нови рупии (776.611.3953 американски долари).
Написот, исто така, истакна дека иако побарувачката за работници од Непал е голема, повеќето од нив се неквалификувани бидејќи доаѓаат од пониско економско потекло. Некои на крајот ги напуштаат своите земји без соодветна подготовка.
Иако ревидираниот курс пред вработување беше воведен во февруари минатата година, според претставниците за правата на работниците, тој сè уште не е спроведен.
„Регистрација на институции кои нудат ваква обука сè уште не е извршена. Тие бараат промени во работните процедури и наставните програми“, рече Маја Кадел, заменик министер и директор за обука и истражување во Советот за вработување во странство.
Дали сакате да допрете до милиони луѓе преку доверлива и почитувана платформа? Doha News им нуди на бизнисите и организациите многу можности за маркетинг на нашата платформа. Контактирајте со нас денес.
Ако сакате да контактирате со нас за да напишете статија, да предложите идеја или да понудите совет, ве молиме направете го тоа на:
Време на објавување: Декември-01-2022 година
